Rossana Rueda

Administradora de empresas con énfasis en lujo y moda, tiene una experiencia de once años en los que se cuentan el paso por Bulgari y Dolce & Gabbana en Italia, haber laborado en la división de lujo de Diageo y su actual cargo para Cartier. Desde su visión de trabajadora que vive los 30, responde algunas preguntas que complementa con cinco tips para hacer las cosas bien.

¿Cree que las diferencias tan marcadas de otros tiempos entre hombres y mujeres, y el machismo, desaparecieron?
Han disminuido, entre otras razones porque las mujeres acuden cada vez más a las aulas universitarias de pregrado y posgrado, exploran el mundo y sus posibilidades, ocupan cargos de responsabilidad, y están seguras de contar con cualidades de altísimo valor en el mundo profesional.

¿Cuál es el mensaje suyo a las que siguen pensando que “no se puede” porque son mujeres?
Es una predisposición que se debe quitar de la mente para no bloquear sus metas y poder alcanzar el éxito.

¿Qué opina de las iniciativas de algunas empresas o políticos de darles puestos de trabajo a las mujeres por equilibrio o cuotas, más que por meritos?
Los puestos deben ser dados por capacidad, experiencia académica, laboral y méritos.

En clave de Rossana
- Sigan sus pasiones y trabajen por alcanzarlas
- Luchen continuamente por cumplir sus metas
- Nunca dejen de estudiar, investigar y aprender para seguir progresando
- Crean en sus convicciones y en ustedes mismas, independientemente de que otros no lo hagan
- Rompan el molde y sean creativas