“Un buen líder debe tener la capacidad de compartir sus vulnerabilidades”: Silvia Barrero

Asumir roles de liderazgo en un mundo competitivo como el actual es un gran reto, en especial para las mujeres, debido a que han tenido que enfrentarse a desafíos históricos durante generaciones. Sin embargo, vivir en el presente es la clave, porque solo así podremos proyectarnos hacia el futuro, explica Silvia Barrero, VP de Asuntos Externos para el Clúster Andino de Philip Morris International.

“Soy abogada de profesión, sin embargo, por vocación he dedicado toda mi vida profesional a los temas de asuntos externos. Estoy casada con un excelente compañero de vida y tengo dos hijos, una niña de 13 años y un niño de 15″.

Un buen líder debe tener la capacidad de compartir sus vulnerabilidades con el equipo de trabajo, para así, fortalecer las relaciones de confianza y lograr con éxito objetivos de manera colectiva. “Todos somos líderes imperfectos porque todos somos humanos”, asegura Barrero.

Ser una líder que inspira ha sido fundamental para ella, al igual que haber tenido como referente a otras mujeres con historias de vida memorables a nivel personal y profesional, que han construido su propio camino hasta llegar a cargos de liderazgo.

Fomentar la equidad de género también es una responsabilidad de las líderes, como lo explica Barrero, quien agrega que son ellas quienes pueden brindarles oportunidades a otras mujeres para que también sigan creciendo.

Adicionalmente, la directiva resalta que la inclusión y la diversidad son temas que las organizaciones deben tener en el radar, porque tienen un papel preponderante en los planes de negocio. Además de contribuir al enriquecimiento de los procesos internos, les permite nutrirse de talentos nuevos con ideas innovadoras.