Te damos algunos consejos para que contestes tus pruebas de personalidad y psicotécnicas correctamente y logres encontrar el trabajo que deseas.
Los procesos de selección de personal son cada vez más complicados. Ahora no es suficiente tener una buena hoja de vida es indispensable realizar una serie de pruebas de: razonamiento, aptitudes, capacidades comerciales, psicológicas etc. En la mayoría de las casos estas pruebas son abstractas y complicadas. Si quieres conocer algunos consejos útiles para que mejores tu desempeño en estas pruebas entra acá.