Compinches en la oficina

Por RevistaFucsia.com 

Llegar nuevo a una oficina donde todos los que allí trabajan van a almorzar juntos, comparten tiempo después de su horario laboral tomando café o incluso comiendo, organizan asados y planes los fines de semana, y se saben con detalle sus vidas, sus conflictos amorosos y hasta sus sueldos, no es una situación fácil de asimilar. Tampoco resulta sencillo entrar a ser parte de un ambiente pasivo, serio, competitivo y hasta hostil donde nadie se interese por nadie y las relaciones se limiten estrictamente a lo laboral.

Sobre esto no hay una teoría que establezca si tener fuertes lazos de amistad con los compañeros del trabajo es favorable o no, lo único que se sabe por varios estudios realizados, es que cuando una persona deja su trabajo sigue siendo gran amigo de sus colegas como máximo dos años más y que el ambiente laboral es determinante para encontrar estabilidad en un empleo y para sopesar el estrés cotidiano.

Estos son los pros y contras de tener compinches en la oficina:

Pros
• Es más fácil encontrar solución a los conflictos porque no se le da tanta importancia a los comentarios negativos.
• Al conocer los gustos, defectos, virtudes, temores y competencias de los otros, la comunicación fluye mejor dado que se prevén las reacciones de las personas y se sabe que es lo que les molesta.
• Hay apoyo emocional para enfrentar las situaciones familiares o personales difíciles.
• La complicidad y la espontaneidad promueven las risas, la relajación y el buen humor, condiciones necesarias para disminuir la fatiga mental y el estrés del trabajo.
• Se comprenden mejor las circunstancias adversas lo que lleva a que los pequeños errores laborales no tengan trascendencia.
• Se crean espacios de confianza y relajación que pueden ayudar a calmar los ánimos cuando haya momentos de tensión.

Contras
• La envidia profesional porque puede acabar con la amistad y generar alianzas o separaciones dentro de la compañía.
• Es más difícil tomar decisiones fuertes con respecto del desempeño laboral de otro compañero.
• Entre más confianza, más delgado es el hilo por donde se rompe. Esto quiere decir que cuando las personas se enemistan por un chisme o rumor es muy difícil que vuelvan a entablar conversaciones, lo que termina por afectar el ambiente laboral.
• No hay privacidad. Como ya se habló de la vida personal, es muy difícil lograr que el otro no opine o pregunte de más.
• La atención se dispersa cuando se trabaja en grupo.

Con mucho tacto
Por más agradables que sean tus compañeros de oficina y por más confianza y desenfado en sus comentarios, la recomendación de los expertos en gestión humana es evitar:
• Compartir tus secretos o la información sobre tu familia.
• Revelar tus inversiones o el estado de tus finanzas.
• Hablar mal de otra persona.
• Hacer comentarios sobre el desempeño del jefe.
• Involucrar a la familia.